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7月4日至5日，西部传媒董事长李保林主持召开半年经营分析会暨干部述职会，听取西部传媒高管人员、中层干部及金色股份经营班子成员述职，部署安排下半年重点工作。公司总经理、总会计师仝兵凯等高管及各部门负责人参加会议。

会议全面通报了上半年经营情况，深入分析了存在的问题和面临的挑战，进一步明确了下半年的工作思路和重点。

会议指出，上半年西部传媒积极贯彻落实集团“稳中求进”的总基调，聚焦主业，精准发力，对内提升管理水平，对外开拓市场空间，收入和利润较去年同期均有大幅提升，特别是净利润指标过半，为全年目标任务达成奠定了良好基础。一是户外媒体运营稳步增长，二是品牌策划及展览展会持续发力，三是新媒体营销实现新突破，四是人才梯队建设及绩效管理持续加强，五是着力解决制约企业发展的突出问题。

会议强调，西部传媒经营发展仍面临诸多压力和挑战，前进道路上必须坚持实事求是、直面问题、迎难而上、埋头苦干、开拓创新。公司上下要紧紧围绕全面完成全年目标任务，以强主业、调结构、补短板、抓队伍为着力点，一步一个脚印推动高质量发展。一是聚焦主业，着力做强品牌策划、媒体运营、新媒体营销业务，提升“创意+服务”核心能力；二是优化结构，推动解决股权优化、应收账款、企业负债，消除制约企业发展的突出问题；三是深化改革，活化体制机制，提升全员干事创业积极性，培养高素质专业化人才队伍；四是开放合作，学习行业标杆，以多样化合作形式聚拢品牌、人才和资源。

会议还围绕最新行业趋势及企业发展路径进行初步探讨，各部门就下半年工作计划及工作措施等进行了重点汇报。